فایل صوتی لو رفته از منزوی | حمله به استراماچونی و تمسخر تعصب ووریا غفوری
تاریخ انتشار: ۱۷ خرداد ۱۳۹۹ | کد خبر: ۲۸۱۹۰۵۷۰
به گزارش همشهری آنلاین به نقل از ایلنا در حالیکه طی هفته گذشته صحبتهای وریا غفوری و اسماعیل خلیل زاده علیه یکدیگر مورد توجه قرار گرفته بود، صبح امروز با انتشار صوت بخشی از جلسات هیات مدیره باشگاه استقلال برای کامران منزوی دردسرساز شده است.
فایل صوتی 46 ثانیهای که مشخص نیست توسط اعضای هیات مدیره منتشر شده است یا خیر، نشان میدهد منزوی ضمن عصبانیت از عدم بازگشت آندره آ استراماچونی به ایران، برای تمدید قرارداد با رقم پیشنهادی وریا غفوری هم مخالفت داشته است.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
در ابتدای این فایل صوتی که واضح است در مدت زمان بازگشت احتمالی استراماچونی به ایران ضبط شده است و به جلسات هیات مدیره باشگاه در آن زمان مربوط است، منزوی میگوید:" آنقدری که استراماچونی برای حضور در استقلال سر و صدا کرد تراپاتونی نکرد!"
منزوی در ادامه از علی فتح الله زاده و پیشنهادات وی در آن زمان پرده برمیدارد:"وقتی فتحاللهزاده میگوید آقای فتحی برای غفوری دست به چک شو یعنی شما باید خطر را حس کنید." نکته جالب این است که فتح الله زاده در آن زمان سمتی در باشگاه استقلال نداشته و منزوی فاش میکند او به فتحی مشاوره میداد.
عضو هیات مدیره باشگاه استقلال که چند ماهی است وزارت ورزش قرار بوده درخصوص استعفای او تصمیم گیری کند در لحظات پایانی این فایل صوتی کنایه سنگینی را علیه وریا غفوری مطرح میکند و میگوید: "آقای غفوری اسوه تعصب شما برای یک فصل 4 میلیارد میخواهد!"
ادعای منزوی درباره استراماچونی نشان میدهد که شاید او یکی از افراد داخل باشگاه بوده که علاقهای برای بازگشت سرمربی محبوب ایتالیایی آبیها نداشته است اما با توجه به مختومه شدن پرونده بازگشت سرمربی سابق اینترمیلان، اظهارات او علیه غفوری میتواند یک موج جدید از حواشی را پیرامون این باشگاه ایجاد کند.
کد خبر 518535 برچسبها لیگ برتر فوتبال ایران باشگاه استقلالمنبع: همشهری آنلاین
کلیدواژه: لیگ برتر فوتبال ایران باشگاه استقلال باشگاه استقلال هیات مدیره فایل صوتی
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت www.hamshahrionline.ir دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «همشهری آنلاین» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۲۸۱۹۰۵۷۰ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
خصوصیات الزامی برای اعضای هیات مدیره سرخابی ها پس از واگذاری
صادق رئیسی کیا؛ از دیدگاه موازین حاکمیت شرکتی و مدیریت حرفهای برای عضویت در هیات مدیره یک بنگاه اقتصادی ، نامها مهم نیستند بلکه رسمها و خصوصیات مهمند.
به همین بهانه ، برخی از مهمترین خصوصیات الزامی برای اعضای هیات مدیره سرخابیها پس از واگذاری آنها را برمیشماریم.
برای عضویت در هیات مدیره سرخابی ها نامها مهم نیستند بلکه دارا بودن این خصوصیات مهم است:
تعهد و تجربه برای پیادهسازی و نهادینه کردن موازین حاکمیت شرکتی در سرخابی ها
برخورداری از دانش و تجربه برای راهبری سرخابی در صدر باشگاههای آسیایی.
برخورداری از تعهد و تجربه برای کار گروهی در هیات مدیره توام با برخورداری از استقلال فکری و رفتاری.
این توانمندی که عضو هیات مدیره بتواند بطور همزمان از یکهتازی در هیات مدیره یا تماشاچی بودن در هیات مدیره پرهیز کند نزد هر کسی نیست.
مالکان سرخابی ها باید کسانی را عضو هیات مدیره سرخابی ها کنند که عملا و آشکارا این توانمندی را داشته باشند.
مربیگری نسبت به مدیرعامل و تیم اجرایی با تاکید بر اینکه خود را به هیچ وجه ، رقیب و جانشین مدیرعامل باشگاه ، تصور نکنند.
عضو هیات مدیره سرخابی ها باید مربی مدیرعامل باشد نه رقیب مدیرعامل.
اعضای هیات مدیره و بویژه رئیس هیات مدیره سرخابی ها باید راهبر مدیرعامل باشند نه در کمین جانشینی مدیرعامل.
ترکیب اعضای هیات مدیره سرخابی ها باید برخوردار از دانش مدیریت ، اقتصاد ، حقوق ، مالی و پولی و بورسی ، جامعه شناسی ، بازاریابی ، فناوری اطلاعات ، ورزشی ، رسانه و ارتباطات باشند.
مدیران سیاسی و جناحباز ، قومیتگرا ، ترسو و بیشهامت ، آنارشیست ، بیقید در ابعاد اجتماعی و مالی و اجرایی و همچنین مدیران پروازی و ابوالمشاغلها، در این ترکیب نباید بکار گرفته شوند.
فاقد تضاد منافع با باشگاه و ذینفعان
برخورداری از درک و شناخت و همچنین تعهد به پایش مستمر نسبت به باشگاهها و لیگهای رقیب و وضعیت رقابت در سطوح داخلی و آسیایی.
تعهد به پرهیز از شهوت و شهرت رسانهای و دوری از رفتارهای رسانهای نسنجیده
تجربه و نیز تعهد به پیادهسازی نظام شفافیت مالی و اطلاعاتی در سرخابیها
257 251
برای دسترسی سریع به تازهترین اخبار و تحلیل رویدادهای ایران و جهان اپلیکیشن خبرآنلاین را نصب کنید. کد خبر 1900259